Coaching & Consultancy is voor mij een persoonlijk ontwikkelingsproces dat we samen kunnen inzetten om wenselijke en duurzame veranderingen te bevorderen. Het is een vorm van professionele begeleiding waarbij ik jou kan ondersteunen bij het behalen van zelfgekozen doelen.
Linda Smits
Coaching & Consultancy is voor mij een persoonlijk ontwikkelingsproces dat we samen kunnen inzetten om wenselijke en duurzame veranderingen te bevorderen. Het is een vorm van professionele begeleiding waarbij ik jou kan ondersteunen bij het behalen van zelfgekozen doelen.


Wie ?
Na bijna 25 jaar ervaring op het gebied van personeel & organisatie, (verander-) management en bedrijfsvoering, weet ik dat er bij iedereen op enig moment een loopbaanvraag speelt. In alle hectiek is er vaak geen ruimte om hiermee aan de slag te gaan, terwijl het aspect werk juist zo bepalend is voor ons voelen en zijn! Daarom wil ik je graag helpen bij het vinden van antwoorden die je zoekt in de persoonlijke werksfeer. Vanzelfsprekend heb ik de nodige kwalificaties voor het optimaal coachen & begeleiden, doe ik aan permanente bijscholing en ben ik aangesloten bij de vereniging voor loopbaan professionals NOLOC. Hoewel tijdens alle trajecten het veel aan komt op het zelf ontdekken van je mogelijkheden, mag je van mij een betrokken, deskundige en enthousiaste houding verwachten, gericht om je daar waar nodig op weg te helpen en eventueel te voorzien van concrete adviezen en tips. Spreekt dit alles je aan, aarzel niet om contact met mij op te nemen voor een vrijblijvend intake gesprek!
Wat ?
Via Linda Smits Coaching & Consultancy help ik mensen bewust te worden van onbewuste gedachten en patronen. Ik probeer mensen inzicht te geven in de dingen waardoor ze worden belemmerd én gestimuleerd. Hierdoor leer je nieuwe kanten van jezelf kennen en krijg je een breder perspectief op je mogelijkheden. Dat maakt dat je in beweging komt en de juiste stappen gaat zetten.
- loopbaancoaching
- loopbaanadvies
- outplacement
- loopbaanbegeleiding
- advies
Hiernaast begeleid ik scholieren en studenten via ZichtOPstudie bij het maken van keuzes over studie en beroep.




Waardoor ?
Waarschijnlijk ben je hier terecht gekomen omdat je op dit moment niet helemaal tevreden bent over je huidige werksituatie. Je hebt het gevoel dat je werk het toch niet helemaal is,
of je aarzelt over de te nemen vervolgstappen. Je ervaart dat jouw kijk op zaken en die van jouw werkgever niet overeenkomen, of je wilt gewoonweg meer plezier in hetgeen je nu doet. Je bent op zoek naar meer balans tussen werk en privé-leven, of je voelt je na iedere werkdag steeds meer opgebrand. Je wordt met ontslag bedreigd, of weet dat er op termijn geen plaats meer voor je is.
Misschien ben je in meer algemene zin bezig met vragen over je toekomst en loopbaan,
of ben je serieus op zoek naar professionele ondersteuning bij je (nieuwe) job. Wil je in alle hectiek eindelijk eens rustig nadenken over je loopbaanvraag,
of ben je op zoek naar een onafhankelijke, deskundige en enthousiaste gesprekspartner op het gebied van HRM, organisatie-, verandermanagement en/of bedrijfsvoering ?
In alle gevallen is het belangrijk in je eigen kracht te komen door keuzes te maken waar je zelf echt achter staat. Bewuste en onafhankelijke keuzes dus. Dat lijkt simpel, maar is het niet altijd.
Het bezoeken van mijn website is wellicht de allereerste stap om in de toekomst meer plezier en voldoening uit je loopbaan te halen. Laat het hier dus niet bij en durf die stap te zetten! Kortom, kom in je kracht en laat je informeren hoe ik je hierbij mogelijk verder kan helpen.
Hoe ?

Loopbaancoaching
Ben je niet zeker of je op de juiste plek zit binnen de organisatie, bent je op zoek naar meer uitdaging of zoekt je een nieuwe baan maar weet je niet waar te beginnen? Dan is loopbaancoaching zeker iets voor jou!
Loopbaancoaching als persoonlijke ontwikkeling
Loopbaancoaching is een persoonlijk ontwikkelingsproces dat wordt ingezet om de voor jouw wenselijke en duurzame veranderingen in je loopbaan te bevorderen. Dit wordt bereikt door middel van gestructureerde, gerichte gesprekken en het gebruik van passende oefeningen en coachtechnieken.

Loopbaanadvies
Loopbaanadvies kan je helpen als je er zelf even niet meer uit komt. Ik help je om je persoonlijkheid, interesses en wensen inzichtelijk te maken en aan de hand hiervan je loopbaan vorm te geven.
Aan het begin van je carrière of als je overweegt een carrièreswitch te maken loop je tegen keuzes aan die van grote invloed zullen zijn op je leven en loopbaan. Dit maakt deze keuzes vaak niet gemakkelijker, en het is belangrijk om weloverwogen een beslissing te maken.
Het inwinnen van een goed loopbaanadvies helpt je om de juiste beslissingen te maken en de weg naar je ideale loopbaan uit te stippelen. Een adviestraject bestaat uit verschillende onderdelen die er in eerste instantie op gericht zijn uit te vinden wat voor een baan het beste bij jou zou passen. Wat zijn je interesses en waar liggen je kwaliteiten? Welke competenties heb je in huis en hoe kun je die inzetten in je loopbaan?

Outplacement
Outplacement is het coachen en bemiddelen van ontslagen medewerkers naar een nieuwe baan. In mijn opinie is outplacement altijd duurzaam maatwerk.
Outplacement via mij, is outplacement zonder onnodige toeters en bellen. Want wanneer ontslag aan de orde is geldt vaak één belangrijke prioriteit: een nieuwe baan die echt passend en duurzaam is. Ik bied ontslagen of boventallig verklaarde medewerkers de sleutel naar die nieuwe baan met een professioneel en persoonlijk outplacementtraject. Wij helpen binnen afzienbare tijd resultaat te boeken. Concreet, realistisch en betaalbaar.

Loopbaanbegeleiding
Vergroten persoonlijke effectiviteit
Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van mensen in hun loopbaan met een hulpvraag, bij obstakels of bij koersbepaling op hun werk of in hun carrière. Een loopbaanbegeleider helpt je de antwoorden in jezelf te zoeken en te vinden. Loopbaanbegeleiding is niet het problemen oplossen voor jou. Het is niet bedoeld als manier om je gelijk te krijgen en het biedt geen quick-fix-loopbaan-oplossingen. Je ontvangt een spiegel en je wordt uitdagend geconfronteerd.

Advies
Het leveren van kwaliteit kost geld. Het niet leveren van kwaliteit kost kapitalen. Bent u het hiermee eens? Werknemers vormen namelijk het grootste kapitaal en zijn van wezenlijk belang voor het succes van uw onderneming. Personeel is geen kostenpost, maar dé bron om competitief voordeel mee te behalen. Als adviseur ondersteunen ik bedrijven, organisaties en overheden bij vraagstukken op het gebied van: HRM-, organisatie- en verandermanagement en bedrijfsvoering.