Doel:
Het doel van dit traject is om een nieuwe richting in je loopbaan te bepalen en een stappenplan op te stellen om dit in de toekomst mogelijk te maken.

Voor wie:
Je bent toe aan het maken van een keuze over het verdere verloop van je loopbaan en toekomst.

Hoe:
Tijdens de bijeenkomsten bepaal je aan de hand van oefeningen de voor jouw meest passende nieuwe stap en vertaal je deze naar een concreet plan van aanpak.

Duur:
het traject bestaat meestal uit 5 bijeenkomsten. De minimale duur bedraagt 3 maanden. Eventueel kan ik je ook begeleiden bij het zoeken naar de nieuwe baan.

Voor ieder traject geldt een vrijblijvend intakegesprek!